Executivos
O
DB_Master conta com uma qualificação de mais de 49 mil executivos que
estão entre os melhores e mais bem remunerados do país. Segundo um estudo
feito em 2007 pela Mercer Human Resource Consulting com mais de 2.300
organizações multinacionais em 50 países, os executivos brasileiros recebem
o 6º melhor salário do mundo. Para se ter uma idéia, os diretores financeiros
ganham, em média, US$ 161.232 por ano. Entre os diretores de marketing,
os brasileiros também recebem o 6º maior salário-base anual, US$ 150.728,
superados apenas por EUA (US$ 205.000), Reino Unido (US$ 189.700), Alemanha
(US$ 162.436), Itália (US$ 159.728) e Canadá (US$ 158.524). Ainda segundo
o estudo, os diretores de recursos humanos brasileiros têm o 7º melhor
salário-base anual, US$ 153.682. Para o consultor sênior da Mercer no
Brasil, Joaquim Patto, os diretores de RH brasileiros têm uma remuneração
comparável aos demais executivos de alto escalão devido às responsabilidades
e características específicas desta função no País.
Os profissionais que comandam as empresas brasileiras são, em sua maioria,
homens, casados, com filhos e com idade média de 41 anos. Os executivos
brasileiros são fortemente identificados com os valores da companhia em
que atuam, o que os estimula a buscar novos desafios. Segundo pesquisa
da Exame Executivos do Brasil realizada em 2007.
Apesar
da pesada carga horária de trabalho, os executivos presentes no DB_Master,
aproveitam seu tempo livre para praticar esportes - dentre os quais destacam-se:
o tênis, o golfe a corrida e o futebol, têm como principais hobbies: viagens,
degustação de vinhos, cinema, leitura, teatro, gastronomia, exposições
lazer com a família. Segundo pesquisa O
Esporte Preferido pelos Presidentes e pesquisas realizadas
pela MSI com CEO´s, CIO´s, CFO´s e Executivos de Marketing.
Também são os executivos que figuram como os mais competentes do Brasil,
segundo escolha de representantes das 10 mais importantes empresas de
seleção de profissionais para alto escalão de acordo com o Executivo de
Valor.

